A realização do novo concurso Petrobras voltou a ser confirmada esta semana, quando o presidente da estatal, Jean Paul Prates, garantiu a convocação de nada menos de 2.710 remanescentes de concursos em validade.
Do total, 1.350 são de um concurso realizado em 2021, para cargos de nível superior, além de 820 para cargos de nível técnico da seleção realizada agora em 2023.
Com isso será aproveitado 100% do cadastro reserva de pessoal das respectivas seleções. “Estamos admitindo 100% desses dois cadastros de reserva. Muito em breve, mais de duas mil pessoas vão realizar o sonho de ser Petrobras. É sempre bom poder contar com novos talentos que chegam motivados e com novas visões para o negócio e processos de trabalho”, disse Prates.
Já a nova seleção já havia sido anunciada em 19 de julho, pela diretora de relacionamento institucional e sustentabilidade da empresa, Clarice Coppetti. A publicação do edital está prevista para ocorrer até outubro.
Na ocasião, a diretora confirmou a oferta de 450 vagas para a nova seleção da Petrobras. No entanto, a empresa confirmou, na última segunda-feira, dia 31, que a oferta será de 458 oportunidades, para cargos de nível médio técnico, com iniciais de R$ 3 mil a R$ 7 mil.
Além disso, já está certo que a seleção contará com reserva de vagas, da seguinte forma:
•portadores de deficiência – 20% das vagas
•candidatos negros – 20% das vagas
“A diversidade ganha cada vez mais espaço na nossa empresa. É um valor com o qual nos comprometemos porque enxergamos que vivências plurais são motores para consolidarmos a Petrobras como um ambiente inclusivo e que abraça as diferenças como uma oportunidade de crescimento”, diz Clarice Copetti.
Por enquanto, os cargos e vagas que serão contemplados ainda não foram anunciados, o que deve ocorrer em breve.
Além da remuneração, a empresa oferece plano de saúde (médico, hospitalar, odontológico, psicológico e benefício farmácia), previdência complementar (opcional), incentivos educacionais para dependentes, entre outros benefícios.
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